Je kent het vast wel: Je ziet een vacature, een leuke vacature wel te verstaan, en je gaat reageren. Je zoekt je CV, past waar nodig je motivatie aan en hop, sollicitatie is gedaan. Ik durf te wedden dat 6 op de 10 personen op deze manier solliciteren. En dan wil ik het vandaag even niet hebben over het aanpassen van je CV en motivatie (ja, want dit moet echt op basis van élke nieuwe sollicitatie!), maar over die ene stap die hier -vaak bewust- wordt vergeten: Het telefoontje voordat je je sollicitatie eruit doet. Want met dit ene telefoontje kun jij jezelf al direct onderscheiden en laten zien dat je een persoon met karakter bent. Doen dus! Maar wat zeg je dan tijdens zo’n telefoontje?
Ga jij bellen naar aanleiding van de vacature?
Over de schrijver
Vanuit mijn inmiddels tien jaar ervaring binnen goed werkgeverschap, arbeidsmarktcommunicatie en werkgeluk, adviseer en coach ik organisaties op deze vlakken. Daarnaast schrijf ik ook voor HR organisaties over allerlei HR-onderwerpen. Verder heb ik een product ontwikkeld (sollicitatiecursus #lachendsolliciteren) die organisaties aan hun afgewezen sollicitanten aanbieden als verrassing. Een zacht en warm afscheid binnen het sollicitatieproces levert veel positieve doorvertel-verhalen op. Goed werkgeverschap begint bij de sollicitant.
Anderen bekeken ook
Reactie plaatsen